您好，关于您提出的“申请工伤是否需要受伤职工签字”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《工伤保险条例》及相关规定，申请工伤认定的主体可以是用人单位，也可以是受伤职工本人或者其近亲属、工会组织。当用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请时，受伤职工或者其近亲属、工会组织是有权直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请的。

其次，关于是否需要受伤职工签字的问题，根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》中的明确规定，职工所在单位是否同意（签字、盖章），并不是申请工伤认定的必经程序。这意味着，即使受伤职工没有签字，也不影响其本人或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请。

不过，虽然不需要受伤职工签字，但在申请工伤认定时，还是需要提交一些必要的材料，如劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。这些材料是证明受伤职工与用人单位存在劳动关系以及受伤事实的重要依据。

最后，社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行审核，并根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。如果材料完整且符合要求，社会保险行政部门会受理申请，并在规定时间内作出工伤认定决定。

综上所述，申请工伤认定并不需要受伤职工签字，但需要提交必要的证明材料。如果您或者您的近亲属在工作中受伤，且符合工伤认定的条件，可以及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。希望这个解答能够对您有所帮助。