开工当天，员工是可以请假的。以下是具体的分析：

一. 员工享有请假的权利

• 根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有休息休假的权利。这意味着，员工在法律上是有权请假的，包括在开工当天。

二. 请假与旷工的区别

• 请假是员工提前向用人单位申请并获得批准，暂时离开工作岗位的行为。
• 旷工则是指员工无正当理由，未经批准而擅自离开工作岗位的行为。
• 因此，开工当天如果能按照公司规定提前请假并获得批准，那么就不算旷工。

三. 请假的具体流程

• 虽然法律赋予了员工请假的权利，但具体请假流程还需根据用人单位的规章制度来确定。
• 通常，员工需要提前向部门负责人或人事部门提交请假申请，并说明请假的原因和时间。
• 用人单位会根据实际情况，决定是否批准员工的请假申请。

综上所述，开工当天，员工是有权请假的，但需要按照用人单位的规章制度提前申请并获得批准。如果未经批准而擅自离开工作岗位，则可能构成旷工，用人单位有权根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动合同。如有进一步需要，您可以继续咨询我。