企业老板不懂法律确实是一个比较常见且需要重视的问题，但这不必过于担心，因为有很多方法可以帮助解决这一难题。以下是我给出的一些具体建议：

1. 聘请专业法律顾问：

   • 企业可以聘请一名或多名专业的法律顾问，他们可以是律师事务所的律师，也可以是专门提供企业法务服务的法务专员。法律顾问可以为企业提供日常的法律咨询，帮助解决各类法律问题，确保企业的经营活动符合法律法规的要求。

2. 组织法律培训：

   • 企业可以定期组织法律培训活动，邀请法律专家或律师来为员工讲解相关法律知识。这样不仅可以提高老板的法律意识，还能让全体员工都了解基本的法律常识，减少因不懂法而带来的风险。

3. 建立法律合规体系：

   • 企业应该建立一套完善的法律合规体系，包括制定合规政策、设立合规部门、进行合规审查等。这样可以在企业内部形成一个良好的法律环境，确保企业的各项决策和行为都符合法律法规的要求。

4. 利用法律资源：

   • 现在有很多法律资源可以供企业老板参考和学习，比如法律书籍、法律网站、法律论坛等。老板可以利用这些资源来自主学习法律知识，提高自己的法律素养。

5. 注重法律风险防控：

   • 企业在经营过程中难免会遇到各种法律风险，老板应该注重风险防控，及时发现和解决潜在的法律问题。可以建立风险预警机制，定期进行风险评估，制定相应的风险应对措施。

综上所述，企业老板不懂法律并不是无法解决的问题。通过聘请专业法律顾问、组织法律培训、建立法律合规体系、利用法律资源以及注重法律风险防控等措施，可以有效地提高老板的法律素养和企业的法律水平。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。