针对企业钻法律的空子这一问题，我们可以从多个角度来分析和应对：

首先，明确法律空子的含义：

法律空子通常指的是法律体系中存在的漏洞、模糊地带或未明确规定的区域，这些区域可能被企业利用以规避法律责任或获取不当利益。

其次，企业应对钻法律空子的行为：

1. 加强内部合规管理：

   • 企业应建立完善的合规管理体系，明确员工的行为规范，确保所有业务活动都符合法律法规的要求。
   • 定期对员工进行法律培训和合规教育，提高员工的法律意识和合规意识。

2. 及时咨询专业法律意见：

   • 在遇到复杂的法律问题或法律空子时，企业应及时咨询专业律师，获取专业的法律意见和解决方案。
   • 律师可以帮助企业分析法律风险的性质和程度，提供合规建议，协助企业制定应对策略。

3. 主动向相关部门反映问题：

   • 如果企业发现法律体系中存在漏洞或模糊地带，应主动向相关部门反映问题，推动法律的完善和修订。
   • 这不仅有助于维护企业的合法权益，也有助于促进整个社会的法治进步。

4. 采取法律手段维护权益：

   • 如果企业的合法权益受到侵害，或者发现其他企业存在钻法律空子的行为，可以采取法律手段维护自己的权益。
   • 包括但不限于向执法部门举报、提起民事诉讼或刑事控告等。

最后，从法律层面加强监管和惩罚：

1. 完善法律法规体系：

   • 立法机关应不断完善法律法规体系，明确法律条款的含义和适用范围，减少法律空子的存在。
   • 同时，应加强对新兴领域和复杂问题的立法研究，及时出台相关法律法规以应对新的法律挑战。

2. 加大执法力度：

   • 执法部门应加大对钻法律空子行为的查处力度，对违法行为进行严厉打击和惩罚。
   • 通过公开曝光、行政处罚、刑事处罚等手段，提高违法成本，震慑潜在违法者。

3. 推动社会共治：

   • 鼓励社会各界参与法律监督和治理，形成社会共治的良好氛围。
   • 包括媒体监督、公众举报、行业协会自律等方式，共同维护法律的尊严和权威。

综上所述，企业钻法律的空子是一个复杂的问题，需要从多个角度进行分析和应对。企业应加强内部合规管理，及时咨询专业法律意见，主动向相关部门反映问题，并采取法律手段维护自己的权益。同时，法律层面也应加强监管和惩罚，完善法律法规体系，加大执法力度，推动社会共治。