店长加班也是有加班费的。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，无论是店长还是其他员工，只要符合加班的条件，都有权获得加班费。

具体来说：

1. 延长工作时间：如果用人单位安排店长在正常工作时间之外延长工作时间，那么应支付不低于店长工资的150%的工资报酬。

2. 休息日工作：在休息日安排店长工作且不能安排补休的情况下，用人单位应支付不低于店长工资的200%的工资报酬。

3. 法定休假日工作：法定休假日安排店长工作的，用人单位应支付不低于店长工资的300%的工资报酬。

这些规定确保了店长在加班时能够获得相应的经济补偿，同时也对用人单位在安排加班时的行为进行了规范。如果用人单位违反这些规定，店长有权向劳动行政部门投诉，并要求用人单位支付相应的加班费。

总之，店长作为劳动者的一员，同样享有获得加班费的权利。如果在实际工作中遇到加班未获相应报酬的情况，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。