工伤的病假条一般需要在指定的医疗机构开具，通常是在工伤发生地或用人单位所在地的医疗机构。不过，具体是否可以在不同地方开具病假条，还需根据当地的工伤保险政策和具体规定来确定。

1. 一般情况下：

   • 工伤病假条通常由治疗工伤的医疗机构出具，这些机构一般位于工伤发生地或用人单位的所在地。
   • 病假条的内容应包括建议休息的时间、治疗建议等，作为工伤员工请假的依据。

2. 特殊情况下：

   • 如果工伤员工因特殊原因（如居住地与工伤发生地较远、医疗机构资源不足等）需要在其他地方治疗，并开具病假条，那么应事先与用人单位和当地社保部门沟通，了解是否可以得到认可。
   • 在某些地区，可能允许工伤员工在异地治疗并开具病假条，但这通常需要提供相关的医疗证明和手续。

3. 建议：

   • 工伤员工在开具病假条前，最好先咨询用人单位的人事部门或社保专员，了解具体的规定和要求。
   • 如果需要在异地开具病假条，应提前准备好相关的医疗证明和手续，并与用人单位和社保部门保持沟通，确保病假条的有效性。

总之，工伤的病假条一般需要在指定的医疗机构开具，但具体是否可以在不同地方开具，还需根据当地的规定和实际情况来确定。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。