春节后休产假，产假时间应连续计算，包括春节期间的法定节假日。具体分析如下：

一. 产假时间计算

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产或生育多胞胎的，还有额外的产假天数。这些产假时间是连续计算的，不会因为法定节假日而中断或顺延。
• 例如，如果女职工的预产期在春节后，且她选择在春节后开始休产假，那么她的产假时间应从她开始休假的那一天起连续计算98天（或根据具体情况增加难产、多胞胎等额外天数），期间包括春节后的法定节假日。

二. 产假与法定节假日的关系

• 产假是女职工因生育而享受的特定假期，其时间长度和开始时间由法律规定，不受法定节假日的影响。
• 法定节假日是全体公民共同享受的休息时间，但这并不改变女职工产假的连续性和时间长度。

三. 实际应用

• 在实际操作中，女职工应根据自己的预产期和单位的工作安排，合理规划产假时间。如果春节后的法定节假日恰好落在产假期间内，那么这些节假日也应计入产假时间。

综上所述，春节后休产假时，产假时间应连续计算，包括春节期间的法定节假日。如有进一步需要，您可以继续咨询我。