公司的纪检委员在公司内部确实享有一定的权利与职责。具体分析如下：

一. 纪检委员的权利与职责来源

• 纪检委员的权利与职责通常来源于公司的内部规章制度以及相关的法律法规。虽然具体的权利与职责可能因公司而异，但通常都会围绕监督、检查、纪律处分等方面展开。

二. 纪检委员的具体权利

• 监督权：纪检委员有权对公司内部的生产经营活动、财务管理、人员行为等进行监督，以确保公司的合规运营和员工的廉洁行为。
• 检查权：纪检委员可以对公司内部的制度执行情况、纪律遵守情况进行检查，发现问题及时提出整改意见。
• 纪律处分建议权：对于违反公司纪律的员工，纪检委员有权提出纪律处分的建议，如警告、罚款、降职等。
• 其他权利：根据公司的具体规定，纪检委员还可能享有其他与纪检监察相关的权利，如参与重要会议的列席、对特定事项的调查权等。

三. 纪检委员职责的法律依据

• 虽然《中华人民共和国监察法》主要规定的是国家监察委员会的职责，但其中关于监督、调查、处置等职责的表述，对于理解公司纪检委员的职责具有一定的参考价值。公司纪检委员在职责上类似于监察机构，只是其监督和处置的对象是公司内部的员工和行为。
• 同时，《中华人民共和国刑法》第九十三条关于国家工作人员的定义，虽然直接关联的是国家工作人员，但也间接说明了在国有公司中，从事公务的人员（包括纪检委员）具有特定的职责和权利。

四. 实例说明

• 例如，在某公司中，纪检委员发现某员工存在贪污行为，他有权对该员工进行调查，并根据调查结果提出纪律处分的建议。这就是纪检委员在公司中行使权利的一个具体体现。

综上所述，公司的纪检委员在公司内部享有一定的权利与职责，这些权利与职责通常来源于公司的内部规章制度和相关的法律法规。他们通过行使监督权、检查权、纪律处分建议权等，确保公司的合规运营和员工的廉洁行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。