工程款拿超了，如果涉及到的是农民工工资，一般情况下是需要归还的。下面我将从几个角度详细解释这个问题：

1. 法律角度：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，农民工的工资是受到法律保护的，任何单位或个人都不得无故拖欠或克扣。
   • 如果工程款中包含了农民工的工资，而实际支付的工程款超过了应支付的金额，那么超出部分应当视为不当得利，依法应当归还。

2. 道德角度：

   • 农民工是社会的弱势群体，他们的工资是他们辛勤劳动的报酬，是他们生活的主要来源。
   • 拿超了农民工的工资，不仅违反了法律，也违背了社会公德和职业道德。

3. 实际操作角度：

   • 如果发现工程款拿超了，应当立即与相关方进行沟通，明确超出部分的性质和归属。
   • 如果确实属于农民工的工资，应当尽快归还，避免产生不必要的法律纠纷和道德争议。

4. 法律后果：

   • 如果拒不归还拿超的农民工工资，可能会面临法律诉讼和强制执行。
   • 一旦被判定为不当得利，不仅需要归还本金，还可能承担相应的利息和诉讼费用。

综上所述，工程款拿超了农民工工资是需要归还的。这不仅是法律的要求，也是道德和职业操守的体现。如果发现自己拿超了农民工的工资，应当尽快与相关方沟通并归还，以避免不必要的法律风险和道德争议。