传播别的公司培训资料是否违法，取决于多个因素。以下是对此问题的详细分析：

一. 培训资料是否构成商业秘密

1. 商业秘密的定义：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。
2. 侵犯商业秘密的行为：根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条，如果别的公司的培训资料被认定为商业秘密，且传播这些资料的行为未经权利人许可，那么就可能构成侵犯商业秘密罪。

二. 培训资料是否受著作权保护

1. 著作权的保护对象：根据《中华人民共和国著作权法》及相关规定，文字作品（包括培训资料）受著作权保护。
2. 侵犯著作权的行为：根据《中华人民共和国刑法》第二百一十七条，未经著作权人许可，复制发行、通过信息网络向公众传播其文字作品等行为，构成侵犯著作权罪。

三. 合法使用的情况

1. 获得权利人许可：如果获得了权利人的明确许可，那么传播这些培训资料就不构成违法。
2. 公共知识或已进入公有领域：如果培训资料本身并不受商业秘密或著作权的保护（如已进入公有领域或属于公共知识），那么传播这些资料同样不构成违法。

我的观点：在传播别的公司培训资料前，务必了解相关资料的法律状态，并确保获得必要的许可或授权。如果培训资料构成商业秘密或受著作权保护，且传播行为未经权利人许可，那么这种传播行为就是违法的，可能面临法律责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。