将垫资偷偷抽出一般不构成职务侵占。职务侵占是指利用自己的职务便利，侵占公司的财产所有权，而自己垫付的钱并不属于公司财产，因此不在职务侵占的范畴内。下面我将对此进行详细解释：

职务侵占的定义

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“本单位财物”，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有、控制的一切财产。

垫资的性质

垫资，通常是指在某项业务或活动中，个人或单位为了推进工作进度或完成某项任务，而先行垫付的资金。这些资金在性质上并不属于单位所有，而是垫资者个人的财产。因此，将垫资偷偷抽出，并不构成对单位财产的侵占。

法律后果

虽然将垫资偷偷抽出不构成职务侵占，但并不意味着这种行为没有法律后果。如果垫资者与公司之间存在明确的垫资协议或约定，并且垫资者未按照协议或约定履行相关义务，那么公司有权要求垫资者承担相应的法律责任，如返还垫资、支付违约金等。

特殊情况

需要注意的是，如果垫资者在垫资过程中存在欺诈、虚假陈述等行为，或者将垫资用于非法活动，那么这种行为可能会触犯其他法律规定，如诈骗罪、挪用资金罪等。在这种情况下，垫资者将需要承担相应的法律责任。

综上所述，将垫资偷偷抽出一般不构成职务侵占，但并不意味着这种行为没有法律后果。在实际操作中，建议垫资者与公司之间明确垫资协议或约定，并严格按照协议或约定履行相关义务，以避免不必要的法律纠纷。如果您对此类问题存在疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。