和私人老板干活不给钱，最有效的方法是通过法律途径维护自己的合法权益。具体来说：
向劳动行政部门投诉：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应依法处理。这意味着，你可以直接前往当地的劳动局或人社部门，提交你的投诉，并附上相关证据，如工作记录、聊天记录、支付凭证等，以证明你与私人老板之间的劳动关系以及欠薪事实。
申请劳动仲裁：
- 若投诉未能解决问题，你还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将对你的申请进行审理，并作出裁决。如果裁决支持你的诉求，私人老板必须按照裁决支付你的劳动报酬。
寻求法律援助：
- 在整个过程中，如果你遇到法律难题或需要专业帮助，可以向当地的法律援助机构或律师寻求帮助。他们可以提供法律咨询、代写法律文书等服务，帮助你更好地维护自己的权益。
考虑刑事途径：
- 如果私人老板的行为构成恶意欠薪，且数额较大，还可能触犯刑法。在这种情况下，你可以向公安机关报案，要求追究私人老板的刑事责任。
我建议，在采取上述措施之前，尽量与私人老板进行协商，看是否能够通过和解的方式解决欠薪问题。如果协商无果，再依法维权。同时，务必保留好所有与劳动关系和欠薪相关的证据，以便在维权过程中使用。如有进一步需要，您可以继续咨询我。