不工作一般情况下是没有补助的。下面我对此进行详细分析：

一. 不工作无法享受生育津贴

• 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工在特定情形下，如女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假等，可以按照国家规定享受生育津贴。但这一权益是基于“职工”身份，即需要处于工作状态。
• 分析：对于不工作的人来说，由于他们不属于“职工”范畴，因此无法依据该法条享受生育津贴或其他与就业相关的补助。

二. 不工作也无法享受其他劳动相关补助

• 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条明确了劳动者享有的各项权利，包括取得劳动报酬、享受社会保险和福利等。但这些权利同样基于劳动者与用人单位之间的劳动关系。
• 分析：不工作的人由于没有与用人单位建立劳动关系，因此无法享受劳动法所规定的各项补助和福利。

综上所述，不工作的情况下，一般是没有补助的。补助和福利通常与就业状态、劳动关系以及特定的法律条件相关联。如果您有其他关于法律方面的问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。