关于您提出的“工资6千，加班费多少”的问题，首先需要明确的是，加班费的计算并非仅由基本工资决定，还涉及到加班的具体时间（平日、休息日或法定节假日）、加班的时长以及可能存在的加班费计算基数等因素。因此，无法直接给出一个具体的加班费数额。

一、加班费计算的一般原则

1. 平日加班：

   • 加班费为不低于本人小时工资标准的1.5倍计算。
   • 计算公式：加班费 = 小时工资 × 1.5 × 加班小时数。

2. 休息日加班：

   • 加班费为不低于本人日或小时工资标准的2倍计算。
   • 若安排补休，则可不支付加班费。
   • 计算公式：加班费 = 日或小时工资 × 2 × 加班天数/小时数（若不补休）。

3. 法定节假日加班：

   • 加班费为不低于本人日或小时工资标准的3倍计算。
   • 计算公式：加班费 = 日或小时工资 × 3 × 加班天数/小时数。

二、加班费计算基数的确定

• 加班费计算基数通常按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。
• 若劳动合同、集体合同均未约定，则可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
• 若用人单位与劳动者无任何约定，则加班费计算基数应按照劳动者本人实际提供的劳动应得的工资确定，包括奖金、津贴、补贴等（但需排除中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴）。

三、具体计算示例

假设您的基本工资为6000元/月，且未约定加班费计算基数，则：

• 平日加班小时工资 = 6000元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 = 约34.48元/小时。
• 平日加班1小时加班费 = 34.48元 × 1.5 = 约51.72元。
• 休息日加班1天加班费（不补休）= 6000元 ÷ 21.75天 × 2 = 约549.9元。
• 法定节假日加班1天加班费 = 6000元 ÷ 21.75天 × 3 = 约824.85元。

四、结论

因此，您的加班费具体数额取决于加班的时间、时长以及加班费计算基数。根据上述示例，您可以大致估算出自己在不同情况下的加班费数额。如有更具体的情况或疑问，请随时向我咨询。