从国家电网离职后是否能再回原单位，这个问题并没有一个固定的答案，因为它取决于多种因素，包括原单位的人力资源政策、岗位空缺情况、个人离职时的具体情况以及离职后的职业发展等。

首先，你需要了解原单位对于离职员工再入职的政策。有些单位可能会有明确的政策规定，比如离职后一段时间内不得再入职，或者需要满足某些特定条件才能再次申请入职。因此，建议你直接联系原单位的人力资源部门，了解相关政策的具体内容。

其次，岗位空缺情况也是一个重要的考虑因素。如果原单位在你离职后仍然有空缺的岗位，并且这些岗位与你的专业技能和经验相匹配，那么你再次入职的机会就会相对较大。然而，如果原单位已经招满了相关岗位的员工，或者你离职后岗位已经发生了较大的变化，那么再次入职的难度就会增加。

此外，个人离职时的具体情况也会影响你再次入职的可能性。如果你离职时与原单位保持了良好的关系，并且离职原因并不是因为严重的违纪或违法行为，那么你再次入职的机会就会相对较大。然而，如果你离职时与原单位发生了纠纷或者留下了不良记录，那么再次入职的难度就会相应增加。

最后，你还需要考虑自己的职业发展。如果你离职后已经在其他领域或单位取得了显著的职业成就，并且这些成就与你希望再次入职的岗位相关，那么你再次入职的机会就会相对较大。然而，如果你离职后职业发展并不顺利，或者你的职业方向与希望再次入职的岗位不匹配，那么再次入职的难度就会增加。

综上所述，从国家电网离职后是否能再回原单位取决于多种因素的综合考虑。如果你有意再次入职原单位，建议你先了解原单位的相关政策、岗位空缺情况以及自己的离职情况和职业发展情况，然后再做出决策。同时，也要保持积极的心态和耐心，因为再次入职可能需要一定的时间和努力。