已故人原来签的劳务合同，在一般情况下是有效的，但其效力会受到特定因素的影响。

1. 合同效力的一般原则：

   • 根据法律规定，当事人离世后，其签订的合同依然生效，合同所涵盖的债务和权益将由逝者的法定继承人承继，并由他们负责继续履行合同义务。
   • 合同的效力并非仅仅取决于当事人的生命状态，而是更注重合同本身的合法性和当事人的意思表示。只要合同是当事人真实意愿的表达，且未违反法律、行政法规的强制性规定，那么合同在当事人离世后依然对其遗产继承人具有法律约束力。

2. 劳务合同的特殊性：

   • 劳务合同，作为一种特殊类型的合同，其履行往往与提供劳务者的个人能力和行为密切相关。
   • 如果劳务合同的履行需要当事人亲自实施，且该履行行为具有强烈的人身属性（如特定的技能、经验或身体条件），那么当事人死亡后，合同可能因无法继续履行而失效。

3. 合同中的特殊约定：

   • 如果劳务合同中明确规定了当当事人其中一方离世时，合同即刻终止执行，那么该合同在当事人死亡后将不具备效力。

4. 法律后果：

   • 如果劳务合同在当事人离世后仍然有效，那么其法定继承人需要继续履行合同义务，同时也享有合同权利。
   • 如果合同因当事人死亡而失效，那么双方的权利和义务将随之终止，但可能需要处理因合同终止而产生的相关事宜，如结算费用、返还财产等。

综上所述，已故人原来签的劳务合同是否有效，需要根据合同的具体内容、性质以及法律规定来综合判断。如果你有更具体的合同内容或情境描述，我可以为你提供更详细的法律分析和建议。