关于“总包代发工资没有回执怎么办”的问题，这确实是一个在实际操作中可能会遇到的具体问题。首先，我们要明确一点：回执是交易或操作完成的一种证明，但并非唯一证明。接下来，我将从几个角度为你详细分析并给出建议。

1. 确认工资是否已实际发放：

   • 首先，你需要确认工资是否已经实际发放到员工的账户中。这可以通过查询银行账户交易记录或联系银行客服进行确认。
   • 如果工资已经实际发放，即使没有回执，也不会影响员工的权益。

2. 与总包方沟通：

   • 如果工资未到账，或者你需要回执作为某种证明，建议首先与总包方进行沟通。
   • 说明你的需求，看是否能够由总包方提供一份电子或纸质的回执，或者由他们确认工资发放的情况并出具相关证明。

3. 查看合同条款：

   • 回顾你与总包方签订的合同，看是否有关于工资发放回执的约定。
   • 如果合同中有明确规定，你可以依据合同条款要求总包方提供回执或相关证明。

4. 法律途径：

   • 如果总包方拒绝提供回执或相关证明，并且工资发放存在问题，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
   • 在此之前，建议收集好所有相关的证据，如银行交易记录、合同、沟通记录等，以便在需要时提供证明。

5. 其他替代方案：

   • 如果回执对于你来说并非必需，你也可以考虑接受其他形式的证明，如银行交易截图、电子邮件确认等。

综上所述，虽然回执是交易完成的一种证明，但并非不可或缺。在没有回执的情况下，你可以通过确认工资实际发放情况、与总包方沟通、查看合同条款、考虑法律途径以及接受其他替代方案来解决问题。希望这些建议能对你有所帮助。如果你还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。