代发工资没通过，首先不要慌张，这可能是由于多种原因导致的，我们可以分情况来讨论并给出相应的解决建议：
银行或支付平台审核未通过：
- 原因：代发工资通常需要通过银行或支付平台进行，这些机构会对转账信息进行严格审核。如果信息填写有误、账户状态异常（如冻结、注销）或存在其他风险点，都可能导致审核未通过。
- 解决建议：首先，检查代发工资的转账信息是否准确无误，包括收款人姓名、账号、开户行等。其次，确认收款账户状态正常，没有冻结或注销等情况。如果问题依旧存在，建议联系银行或支付平台客服，了解具体原因并寻求解决方案。
公司内部流程问题：
- 原因：代发工资可能涉及公司内部的多个部门，如财务、人力资源等。如果这些部门之间的沟通不畅或流程存在漏洞，也可能导致工资代发失败。
- 解决建议：首先，与公司财务部门或人力资源部门沟通，了解工资代发的具体流程和进度。如果发现是内部流程问题，可以建议公司优化流程、加强部门间沟通，以确保工资能够顺利代发。同时，也可以要求公司给出具体的解决时间表，以便你了解问题解决的进度。
法律或合规问题：
- 原因：在某些情况下，代发工资可能涉及法律或合规问题，如未按照规定缴纳个人所得税、未遵守劳动法规等。这些问题可能导致工资代发被相关部门阻止或处罚。
- 解决建议：如果怀疑是法律或合规问题导致的工资代发失败，建议立即咨询专业律师（比如我，马吉刚律师，专注于劳动纠纷领域），了解相关法律法规和合规要求。根据律师的建议，及时调整公司内部的工资代发流程，确保符合法律和合规要求。同时，也可以要求公司给出具体的整改方案和时间表，以便你了解问题解决的进度和效果。
在处理代发工资没通过的问题时，你还可以注意以下几点：
- 保留证据：无论是与银行、支付平台还是公司内部沟通，都要保留好相关的聊天记录、邮件、转账凭证等证据。这些证据在后续解决问题或维权时可能起到关键作用。
- 及时沟通：发现问题后，要及时与相关方沟通，了解具体原因并寻求解决方案。不要拖延时间，以免问题进一步恶化。
- 关注时间节点：如果工资代发失败影响到你的正常生活或工作，要关注相关的时间节点，如工资发放日、社保缴纳日等。确保在问题解决前，你的基本生活和工作不受影响。
最后，如果问题依旧无法解决或你怀疑存在违法行为，建议及时向相关部门投诉或寻求法律援助。作为专业律师，我能够为你提供有专业深度的解释和全面的法律建议。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。