针对您提出的“代收工资不给钱怎么办”这一问题，以下是一套清晰、详细且有深度的解答方案，希望能帮助您有效维护自身权益：

一、明确代收情况与责任

首先，您需要确认代收人是否有您的明确授权或同意去代收工资。若未经授权，则代收人构成无权代理，您可直接向公司或发工资的单位反映此情况，要求他们重新发放工资或将被代收的工资追回给您。若代收人有授权但未按约定转交工资，则需进一步采取措施。

二、收集关键证据

在采取任何行动之前，收集充分的证据是至关重要的。您应尽可能收集以下材料：

• 工资代收相关证据：如公司工资发放记录（包括工资条、转账凭证）、代收签字表等，以证明代收人确实领取了您的工资。
• 与代收人的沟通记录：如聊天记录、短信、电话录音等，特别是对方承认代收工资及您索要工资的内容。这些记录将作为您后续维权的重要依据。

三、尝试友好协商

在掌握充分证据后，您可以与代收人进行友好协商，了解其不给付工资的具体原因，并尝试达成解决方案。协商过程中，建议您保留协商记录，如录音、录像等，以备不时之需。若协商成功，最好形成书面协议，明确返还工资的时间、方式等细节，以确保双方权益得到保障。

四、寻求公司协助

若与代收人协商无果，您可以向公司反映情况，请求其协助处理。具体步骤包括：

• 向公司人力资源部门或财务部门详细说明工资被代收且未归还的情况。
• 提供您收集到的相关证据，并要求公司出面与代收人沟通，督促其返还工资。公司作为工资发放的主体，有责任和义务协助您解决此类问题。

五、申请劳动仲裁或提起诉讼

若公司协调仍无法解决问题，您可以考虑通过法律途径维权：

1. 申请劳动仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明诉求和事实理由，并附上相关证据。参加仲裁庭审时，您需提供证据支持自己的主张。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。若仲裁结果支持您的诉求，代收人需按照裁决结果返还工资。

2. 提起诉讼：如对仲裁结果不满意，或认为有必要通过诉讼解决，您可以向人民法院提起诉讼。撰写起诉状时，需明确诉讼请求和事实理由，并整理好相关证据。参加诉讼时，您需在法庭上陈述自己的观点和证据，反驳对方的主张。法院会根据事实和法律规定作出判决。若判决支持您的诉求，代收人需按照判决结果返还工资，并可能承担相应的法律责任。

六、总结与建议

遇到工资被代收不给的情况，切勿慌张或采取过激行为。应先明确代收情况与责任，收集关键证据，尝试友好协商，并寻求公司协助。若上述方法均无法解决问题，则可考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静、理性，并遵循法律法规，是解决问题的关键。同时，建议您在今后的工作中尽量避免委托他人代收工资，以减少类似纠纷的发生。