对于“被对方打成轻微伤，他的误工费要赔几个月合情合理”的问题，首先我们需要明确，误工费的赔偿时长并不是固定不变的，而是需要根据具体情况来确定。以下是我根据相关法律法规和实际情况给出的详细解答：
核心结论：
误工费的赔偿时长通常需根据受害人的实际工作情况、受伤部位及恢复进度等因素进行综合考量，无法一概而论。一般而言，若伤势较轻且对工作影响较小，可能赔偿1-2个月；若伤势较为严重，影响到正常工作且恢复时间较长，可能赔偿3-6个月甚至更久。
详细分析：
法律依据：
- 《中华人民共和国民法典》及相关司法解释规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间需由医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
- 这意味着，误工费的赔偿时长首先取决于医疗机构出具的证明，该证明会明确受害人的误工时间。
实际情况考量：
- 伤势的严重程度：轻微伤可能恢复较快，对工作的影响也较小，因此赔偿时长可能较短。
- 受伤部位及恢复进度：不同部位的伤势恢复时间不同，对工作的影响也不同。例如，手部受伤可能更影响工作，因此赔偿时长可能较长。
- 受害人的工作性质：如果受害人从事的是体力劳动或需要频繁使用受伤部位的工作，那么恢复时间可能更长，赔偿时长也相应增加。
赔偿计算：
- 有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。即赔偿金额=固定收入(天/月/年)×误工时间。
- 无固定收入的受害人，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
总结：
因此，对于“被对方打成轻微伤，他的误工费要赔几个月合情合理”的问题，并没有一个固定的答案。而是需要根据受害人的实际工作情况、受伤部位及恢复进度等因素进行综合考量。如果双方无法就赔偿时长达成一致，建议通过协商或诉讼等途径解决争议。在协商或诉讼过程中，受害人应准备好相关证据（如医疗机构出具的证明、收入证明等）以支持自己的主张。