关于对方先动手你还手致对方轻微伤，法院判赔3个月21000元误工费是否合理的问题，需要分情况讨论：

1. 误工费计算依据的合理性

   • 误工费通常根据受害人的实际收入损失计算，公式为：误工费 = 误工时间 × 日均收入。若法院认定的误工时间为3个月（90天），且对方日均收入为233.33元（21000元÷90天），需结合对方实际收入情况判断。
   • 关键点：若对方能提供工资流水、纳税证明等证据，证明其日均收入确实达到该标准，且误工时间与伤情恢复所需时间相符，则判决具有合理性。反之，若对方无法提供充分证据，或误工时间明显超出合理范围（如轻微伤无需3个月恢复），则可能存在争议。

2. 责任划分的合理性

   • 根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。但若你属于正当防卫（即对方先动手，你为保护自身安全而还手），则可能减轻或免除责任。
   • 关键点：需结合现场证据（如监控、证人证言）判断你的行为是否构成正当防卫。若法院认定你属于防卫过当（如还手程度超出必要限度），则可能需承担部分责任；若认定完全属于正当防卫，则无需赔偿。

3. 赔偿范围的合理性

   • 误工费属于侵权赔偿的合理范围，但需以“实际损失”为限。若对方存在故意拖延治疗、扩大损失等行为，法院可能酌情减少赔偿金额。
   • 关键点：需审查对方是否在伤情稳定后及时复工，或是否存在其他收入来源（如兼职、投资收益）。若对方未尽到减少损失的义务，则赔偿金额可能被调整。

建议行动：

• 若对判决结果有异议，可在法定期限内（通常为15日）向上一级法院提起上诉，重点围绕误工费计算依据、责任划分、赔偿范围等提出质疑。
• 收集相关证据（如对方收入证明、误工时间合理性证据、现场监控等），以支持你的主张。

总结：法院判决是否合理需结合误工费计算依据、责任划分、赔偿范围等多方面因素综合判断。若你对判决结果有疑问，建议进一步核实证据并考虑上诉。如有具体证据或细节需要分析，可以直接向我咨询。