单位强行要求你做支部委员并不直接构成违法行为。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 法律层面：

   • 我国法律并未明确规定单位不能强行要求员工担任支部委员。支部委员的选举和任命通常遵循党内规定和组织程序，而非直接由法律来规范。
   • 当然，如果单位在强行要求过程中侵犯了你的合法权益，如威胁、恐吓、歧视等，那么这些行为可能构成违法，你可以依法维护自己的权益。

2. 党内规定：

   • 支部委员的选举和任命通常应遵循党内民主原则，通过党员大会或党员代表大会选举产生，或者由上级党组织任命。
   • 如果单位违反党内规定，强行要求你担任支部委员，你可以向上级党组织反映情况，寻求党内解决途径。

3. 个人权益：

   • 你有权根据自己的意愿和能力来决定是否担任支部委员。如果单位强行要求，而你并不愿意，你可以与单位沟通，表达自己的意愿和立场。
   • 如果沟通无果，且你认为自己的权益受到了侵犯，你可以考虑通过法律途径或党内途径来维护自己的权益。

4. 建议：

   • 在面对这种情况时，建议你首先与单位进行友好沟通，明确表达自己的意愿和立场。
   • 如果沟通无果，你可以向上级党组织或相关部门反映情况，寻求帮助和支持。
   • 同时，你也可以咨询专业律师（如我），了解更具体的法律建议和维权途径。

综上所述，单位强行要求你做支部委员并不直接构成违法行为，但如果你认为自己的权益受到了侵犯，可以通过法律途径或党内途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。