当选支部委员后被劝退是否合法，需分情况讨论：

1. 若劝退行为违反法定程序或党内规定：

   • 程序违法性：根据《中国共产党基层组织选举工作条例》及党内相关规定，支部委员的选举和罢免需遵循严格的民主程序，包括提名、选举、公示等环节。若劝退行为未经过正当程序，如未经支部大会讨论、未形成有效决议等，则可能构成程序违法，被劝退者有权提出异议并要求纠正。
   • 实体违法性：若劝退理由不充分，如仅因个人意见不合、工作风格差异等非法定理由而劝退，则可能侵犯被劝退者的合法权益，构成实体违法。

2. 若劝退行为符合法定程序且理由正当：

   • 程序合规性：若劝退行为经过了支部大会讨论，并形成了有效决议，且决议过程符合党内规定和法定程序，则劝退行为在程序上是合法的。
   • 理由正当性：若劝退理由基于被劝退者存在严重违反党纪党规、工作失职渎职、能力不胜任等法定或党内规定的情形，且这些情形有充分证据支持，则劝退行为在实体上也是合法的。

法律建议：

• 核实劝退程序：若您被劝退，首先应核实劝退行为是否经过了正当程序，包括是否召开了支部大会、是否形成了有效决议等。
• 审查劝退理由：同时，您应审查劝退理由是否充分且正当，是否基于您存在严重违反党纪党规、工作失职渎职等情形。
• 寻求法律救济：若您认为劝退行为违法或不当，您可以向上一级党组织提出申诉，要求撤销劝退决定或重新进行选举。在申诉过程中，您可以提供相关证据和理由，以支持您的主张。

可能后果：

• 若劝退行为违法：被劝退者有权要求撤销劝退决定，恢复其支部委员职务，并可能要求相关责任人承担法律责任。
• 若劝退行为合法：被劝退者需接受劝退决定，并可能面临党内纪律处分或组织调整等后果。

总结：当选支部委员后被劝退是否合法，取决于劝退行为是否符合法定程序和党内规定，以及劝退理由是否充分且正当。若您面临此类情况，建议您核实劝退程序和理由，并寻求法律救济。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。