当老板说请假的工资不扣了，你可以这样回答：
首先，感谢老板的理解与体恤，这确实体现了公司对员工的关怀。不过，为了明确双方的权益，我还是想确认一下具体的细节。
明确请假类型：请问这次请假是属于哪种类型？是病假、事假还是其他类型的假期？因为不同类型的假期，在劳动法中有不同的规定，可能会影响工资的计算。
确认不扣工资的具体范围：老板说的不扣工资，是指请假期间的全额工资都不扣，还是只扣部分工资？另外，是否包括绩效奖金、津贴等其他收入部分？
了解公司政策：请问公司是否有关于请假工资的具体政策或规定？我想了解一下，以便更好地了解自己的权益。
表达感谢并确认：再次感谢老板的理解。为了确保双方没有误解，我想再确认一下，这次请假的工资确实不会扣除，对吧？
同时，我也想提醒一下老板，根据劳动法的相关规定，员工在享受法定假期、带薪年休假等假期时，用人单位应当支付工资。如果这次请假属于这类假期，那么不扣工资是符合法律规定的。
最后，如果后续有任何关于工资或请假的问题，我会及时与您沟通，也请您随时告知我公司的相关政策或规定的变化。这样，我们才能共同维护双方的权益，确保公司的和谐发展。