任职受雇于两家单位是否有影响，需根据具体情况分析。以下是对此问题的全面解析：

1. 正常工作安排：

   • 若你因正常工作需要在两家或多家单位任职（包括全职、兼职、实习等），且这些单位均依法为你申报个人所得税，则此情况属于正常工作安排。
   • 在此情况下，你需关注年度个人所得税综合所得汇算，确保合并计算所有单位的收入，并按规定缴纳税款。

2. 个人信息被冒用：

   • 若你仅在一家公司任职，但个人所得税APP或其他相关平台显示两家公司的任职受雇信息，则很可能你的个人信息被其他公司冒用。
   • 这种情况可能导致你面临不必要的税务风险，甚至可能影响你的个人信用。
   • 如发现此类情况，应立即采取措施保护自身权益，包括发起申诉、联系相关公司和税务部门，并在必要时寻求法律援助。

3. 法律后果与建议：

   • 对于正常工作安排的情况，只需按规定进行年度汇算，确保税务合规即可。
   • 对于个人信息被冒用的情况，如查实，涉事公司将面临税务部门的处罚，包括但不限于补缴税款、滞纳金以及可能的罚款。
   • 建议个人加强信息安全意识，保护好自己的身份信息不被盗用。同时，定期查看个人所得税APP或其他相关平台上的任职受雇信息，确保信息的准确性。

综上所述，任职受雇于两家单位是否有影响，取决于具体情况。如为正常工作安排，则无需担忧；如发现个人信息被冒用，应立即采取措施保护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。