2025年年三十不算三倍工资。具体分析如下：

一. 年三十不属于法定节假日

• 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，春节的法定节假日为农历正月初一、初二、初三，而年三十（除夕）并未被明确列为法定节假日。因此，从法律层面来说，年三十并不享受法定节假日的三倍工资待遇。

二. 三倍工资的计算依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但由于年三十并非法定节假日，所以即便在这一天工作，也不会获得三倍工资。

综上所述，2025年年三十工作并不会获得三倍工资。这是基于当前法律法规的明确规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。