大年三十上班没有三倍工资。具体分析如下：

一. 大年三十不属于法定休假日

• 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日中，春节是放假3天，即农历正月初一、初二、初三。大年三十（除夕）并未被列为法定休假日。

二. 工资报酬的规定

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但由于大年三十不是法定休假日，所以不适用这一规定。

因此，大年三十上班并不会获得三倍工资。如果用人单位有特别规定或劳动合同中有相关约定，则按约定执行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。