离职期间做人流一般是没有直接的经济补偿的。下面我详细为你解释一下这个问题：

首先，我们要明确一点，人流手术并不属于工伤范畴，因此不能享受工伤保险的相关待遇。工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或患职业病。显然，人流手术与此无关。

其次，从劳动法的角度来看，离职期间你已经与用人单位解除了劳动关系，除非双方有特别的约定，否则用人单位没有义务为你提供任何形式的经济补偿。当然，如果用人单位在员工手册、劳动合同或其他规章制度中明确规定了相关福利或补偿，那么你可以依据这些规定来主张自己的权益。

最后，虽然人流手术本身没有经济补偿，但如果你在手术期间需要请假休息，且已经参加了社会保险，那么你可以根据社会保险的相关规定，享受一定的医疗期和病假待遇。具体待遇和申请流程，建议你咨询当地的社保机构或相关部门。

总之，离职期间做人流一般是没有直接的经济补偿的。但如果你有其他与劳动相关的法律问题或疑问，比如劳动合同的解除、经济补偿的支付等，都可以随时向我咨询，我会尽力为你提供专业的法律帮助。