工伤鉴定并不要求脚踝不痛才能进行。工伤鉴定的核心在于判断员工是否因工作原因受到伤害，以及这种伤害是否达到了一定的伤残等级，而不是基于伤痛是否消失。

1. 工伤鉴定的依据：

   • 工伤鉴定主要依据的是员工是否在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。
   • 鉴定过程中，会考虑员工的伤情、治疗情况、康复情况等多方面因素，但并不会以伤痛是否消失作为鉴定条件。

2. 脚踝伤痛与工伤鉴定的关系：

   • 如果脚踝伤痛是由于工作原因导致的，那么即使伤痛未完全消失，员工仍然有权申请工伤鉴定。
   • 鉴定机构会根据员工的伤情和治疗情况，综合评估是否构成工伤以及伤残等级。

3. 建议：

   • 如果员工因工作原因受伤，应及时向用人单位报告，并尽快前往医疗机构进行治疗。
   • 在治疗过程中，保留好所有相关的医疗记录和费用票据，以便后续申请工伤鉴定和赔偿时使用。
   • 如果对工伤鉴定流程或结果有疑问，可以咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取更详细的指导和帮助。

综上所述，工伤鉴定并不要求脚踝不痛才能进行，而是基于员工是否因工作原因受到伤害以及伤害的严重程度来进行评估。因此，如果员工因工作原因受伤，无论伤痛是否消失，都有权申请工伤鉴定。