不能直接叫欠款人过来干活抵几个月的工资。下面我来详细解释一下原因和相关的法律考虑：

1. 债权债务关系与劳动关系不同：

   • 别人欠你钱，这是债权债务关系，属于民法调整范畴。
   • 你叫别人来干活并支付工资，这是劳动关系或劳务关系，同样受到劳动法等相关法律法规的规范。
   • 两者性质不同，不能直接混为一谈，也不能用一种关系来抵消另一种关系中的义务。

2. 抵债需双方自愿并符合法律规定：

   • 如果欠款人同意以提供劳务的方式来抵偿债务，那么双方需要签订书面的协议，明确劳务的内容、时间、价值以及抵债的具体方式等。
   • 这种协议必须是在双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的，且不能违反法律法规的强制性规定。

3. 可能的法律风险：

   • 如果没有签订书面协议或协议内容不明确，一旦发生纠纷，双方的权益都难以保障。
   • 如果欠款人提供的劳务价值远低于其债务金额，或者提供的劳务存在质量问题，那么你可能仍然需要通过法律途径来追讨剩余的债务。
   • 如果强迫欠款人提供劳务来抵债，还可能构成违法行为，如强迫劳动等。

4. 建议采取合法途径追讨债务：

   • 如果别人欠你钱，你可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径来追讨债务。
   • 在追讨过程中，要注意保留相关证据，如借条、转账记录、聊天记录等，以证明债权债务关系的存在和具体金额。

综上所述，你不能直接叫欠款人过来干活抵几个月的工资。如果欠款人同意以劳务方式抵债，双方需要签订书面的协议并明确相关事项。但更建议采取合法途径来追讨债务，以保障自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。