结论：从法律角度讲，让欠债人通过打工来还钱是可行的，但具体实施时需考虑多种因素，包括双方协商、合同条款、法律程序以及欠债人的实际履行能力等。
一、双方协商与合同条款
双方协商：
- 如果您与欠债人能够就打工还钱的事宜达成一致，那么这种方式在法律上是可行的。双方可以签订一份书面协议，明确打工的具体内容、期限、报酬以及如何抵扣债务等细节。
- 协商过程中，应确保协议内容合法、合理，并充分考虑欠债人的实际情况和履行能力。
合同条款：
- 协议中应明确约定打工还钱的具体方式，例如是按月抵扣债务、按完成的工作量抵扣，还是其他方式。
- 同时，协议中应包含违约责任条款，以约束双方的行为，确保协议的有效执行。
二、法律程序与执行
法律程序：
- 如果欠债人拒绝通过打工还钱，或者双方无法就打工还钱的事宜达成一致，您可以通过法律途径来追讨债务。
- 这包括向法院提起诉讼，要求欠债人偿还债务，并在获得胜诉判决后，通过法院的执行程序来强制欠债人履行还款义务。
执行问题：
- 在执行过程中，如果欠债人没有足够的财产来偿还债务，法院可能会采取其他执行措施，如限制欠债人的高消费、将其纳入失信被执行人名单等。
- 但需要注意的是，执行过程可能较为复杂和耗时，且不一定能够完全追回债务。
三、欠债人的实际履行能力
履行能力评估：
- 在考虑让欠债人通过打工还钱时，应评估其实际履行能力。如果欠债人没有稳定的工作或收入来源，或者其打工所得远远不足以偿还债务，那么这种方式可能并不实际。
灵活调整方案：
- 根据欠债人的实际情况和履行能力，您可以灵活调整还款方案。例如，可以延长还款期限、降低还款金额或者采用其他还款方式。
四、法律建议与风险提示
法律建议：
- 在与欠债人协商打工还钱的事宜时，建议您咨询专业律师的意见，以确保协议内容合法、有效。
- 如果决定通过法律途径追讨债务，也应及时寻求律师的帮助，以制定合适的诉讼策略和执行方案。
风险提示：
- 打工还钱的方式虽然在一定程度上可以缓解债务纠纷，但也存在风险。例如，欠债人可能中途放弃打工、打工所得不足以偿还债务等。
- 因此，在选择这种方式时，应充分考虑各种风险因素，并制定相应的风险应对措施。
总结：让欠债人通过打工来还钱在法律上是可行的，但具体实施时需考虑多种因素。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。