公司欠工资不可以拿公司东西。这种行为可能会触犯法律，给自己带来不必要的麻烦，甚至可能构成违法犯罪。

公司拖欠工资是违反《中华人民共和国劳动法》的行为，但您应该通过合法途径来维护自己的权益。按照法律规定，您可以先与公司协商，要求其支付工资。如果协商不成，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您可以要求公司支付拖欠的工资，并可以主张相应的经济补偿。

私自拿公司东西属于侵占他人财物行为，可能构成民事侵权，需要承担返还财物、赔偿损失等责任。如果拿取财物数额较大，还可能触犯刑法中的职务侵占罪或盗窃罪，面临更严重的法律后果。

因此，面对公司欠薪，您应保持理性，通过合法途径追讨工资，避免因不当行为给自己带来法律风险。如果您对追讨工资的具体流程、如何收集有效证据等还有疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。