临时工应使用辞职报告。

辞职报告是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的一种正式文书。无论是正式员工还是临时工，在决定离职时，都应当以书面形式向用人单位提交辞职报告，以明确表达离职的意愿和原因，并作为双方劳动关系解除的正式依据。

对于临时工而言，虽然其工作性质可能具有临时性，但在离职时仍需遵循正式的离职程序。提交辞职报告是这一程序中的重要环节，它有助于确保双方权益的明确和保护，避免后续可能出现的纠纷或误解。

因此，临时工在离职时应当使用辞职报告，并按照相关法律法规和用人单位的规定，提前通知用人单位，做好工作交接，确保离职过程的顺利进行。