针对你提出的“辞职老板不回信息怎么办”的问题，这里给出一些具体的建议和解决方案：
首先，明确你的权益：
作为员工，你有权在合理的情况下提出辞职，并且按照法律规定，你应该得到相应的回应和处理。如果老板不回信息，这并不代表你的问题被忽视或你的权益被剥夺。
其次，采取以下步骤来解决问题：
尝试再次沟通：
- 可以通过电话、短信、邮件等多种方式再次尝试与老板取得联系，明确表达你的辞职意愿和原因，以及希望得到的回应和处理。
利用公司内部机制：
- 如果直接沟通无果，可以向公司的人力资源部门或内部调解机构寻求帮助，他们通常有责任和义务协助处理员工与雇主之间的纠纷。
申请劳动仲裁：
- 如果公司内部机制无法解决问题，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会将依法进行裁决，保护你的合法权益。
提起诉讼：
- 如果你对仲裁结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护你的权益。
最后，注意保留证据：
- 在整个过程中，务必保留好所有与辞职相关的证据，如辞职信、沟通记录、公司内部处理记录等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
综上所述，辞职老板不回信息并不是问题，关键在于你如何采取正确的步骤来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律支持。