年初四上班应支付二倍工资。以下是具体的分析：

一. 年初四的性质

• 年初四通常是在春节假期期间，但根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，春节只放假三天，即农历正月初一、初二、初三。因此，年初四（农历正月初四）并不属于法定的春节假日，而是调休的休息日。

二. 工资支付标准

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二款的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

三. 结论

• 因此，在年初四（农历正月初四）这一天上班，如果用人单位不能安排补休，那么应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬，即二倍工资。

综上所述，年初四上班应支付二倍工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。