工作证明应该按照实际情况，结合工作经历和合并后的单位要求来撰写。具体来说：
明确基本信息：首先，工作证明中应明确你的姓名、原工作单位、工作时间以及合并后的新单位名称等基本信息。这是工作证明的基础部分，要确保信息的准确无误。
详述工作经历：接下来，详细阐述你在原单位的工作职责、工作内容以及所取得的成就。这部分是工作证明的重点，需要具体而详细地描述你的工作经历，以便新单位了解你的工作能力和经验。
说明合并情况：然后，简要说明单位合并的情况，包括合并的时间、原因以及合并后新单位的变化等。这部分内容可以让新单位了解你的工作背景变化。
表达个人态度：最后，可以表达你对合并后新单位的期待和愿意继续努力工作的决心，展现你的积极态度和对新单位的忠诚。
在撰写工作证明时，要注意语言的规范性和正式性，避免出现语法错误或拼写错误，确保内容的真实性和可信度。同时，也可以根据新单位的具体要求，适当调整工作证明的内容，以满足其实际需求。如果你有更多关于工作证明撰写的问题，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我擅长处理劳动法律事务，能为你提供专业的法律建议。