您好，关于您提出的“换过单位怎么开工作年限证明”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

当您换过单位并需要开具工作年限证明时，您可以按照以下步骤进行：

一、联系原单位

1. 准备材料：首先，您需要准备好自己的身份证、工作证或其他能证明您在该单位工作过的相关材料。
2. 提出申请：向原单位的人力资源部门或相关负责人提出开具工作年限证明的申请。在申请时，您可以说明证明的具体用途，如用于职称评定、资格认证等。
3. 获取证明：原单位在核实您的身份和工作经历后，会为您开具工作年限证明。证明内容通常包括您的姓名、性别、身份证号码、在该单位的工作起止时间、从事的岗位或技术工作以及累计工作年限等信息。

二、若原单位无法提供证明

如果您因各种原因无法从原单位获取工作年限证明，您可以考虑以下替代方案：

1. 社保缴纳记录：您可以向当地社保部门申请打印您的社保缴纳记录。社保缴纳记录是证明您工作经历的重要依据之一，它详细记录了您的缴费单位、缴费时间等信息。
2. 劳动合同或离职证明：如果您还保留有与原单位签订的劳动合同或离职证明，这些材料也可以作为证明您工作年限的辅助材料。
3. 其他证明材料：如您曾获得过原单位颁发的荣誉证书、工作成果证明等，这些材料也可以在一定程度上证明您的工作经历。

三、联系现单位

在获取原单位的工作年限证明或替代材料后，您还需要联系现单位的人力资源部门或相关负责人，说明您需要开具工作年限证明的情况。现单位在核实您的身份和当前工作情况后，会结合您提供的前单位工作年限证明或替代材料，为您开具一份完整的工作年限证明。

四、注意事项

1. 确保信息准确：在开具工作年限证明时，请确保所有信息准确无误，包括您的姓名、身份证号码、工作起止时间等。
2. 加盖公章：工作年限证明必须加盖原单位和现单位的公章，以确保其法律效力。
3. 及时办理：如果您需要工作年限证明用于某种紧急事务，请提前与相关单位沟通并尽快办理，以免耽误您的计划。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。