下岗职工要享受过渡性养老金，需要满足一定的条件。一般来说，这些条件主要包括参保时间和退休（退职）时间。

首先，对于在1995年12月31日以前参保，并在1996年1月1日后办理退休（退职）手续的参保人员，他们是有资格享受过渡性养老金的。其次，如果参保人员是在1996年1月1日以后参保，但按照国家和省规定具有视同缴费年限，并办理退休（退职）手续的，也同样可以享受过渡性养老金。

此外，如果是原行业统筹单位移交地方管理后办理退休（退职）手续，并按有关规定具有过渡性养老金的参保人员，也可以享受这一待遇。

需要注意的是，具体的过渡性养老金计发办法可能会因地区和具体政策的不同而有所差异。一般来说，过渡性养老金的计算会涉及到退休时职工基本养老金月计发基数、缴费工资指数、缴费年限等因素。

总的来说，下岗职工要享受过渡性养老金，需要满足一定的参保和退休（退职）时间条件，并了解具体的计发办法。建议咨询当地的社保部门或相关机构以获取更准确和详细的信息。