针对您提出的“上班导致砸脚趾指甲砸掉算工伤嘛”这一问题，根据《工伤保险条例》的相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果您在上班期间，因工作原因导致脚趾指甲被砸掉，这种情况通常会被认定为工伤。

为了确保您的权益得到保障，建议您立即向用人单位报告此次事故，并尽快准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等，以便向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出申请。

一旦您的工伤认定申请被受理并认定为工伤，您将有权享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。这些待遇将有助于您在工伤期间得到必要的经济支持和医疗保障。

请注意，如果在申请工伤认定过程中遇到任何困难或疑问，您可以随时向我咨询。我会尽我所能为您提供专业的法律帮助和建议。