如果上班单位没有给您缴纳任何保险，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

首先，尝试与公司进行沟通。明确指出依法为员工缴纳保险是公司的责任，并要求公司补缴之前未交的保险。有时候，公司可能会认识到自身的错误并及时进行补缴。

如果与公司沟通没有效果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社会保险的情况进行监督检查，并会责令公司限期改正。

除了投诉，您还可以申请劳动仲裁。在仲裁申请中，您可以要求公司补缴保险，并有可能获得相应的经济补偿。仲裁委会在审理后依法作出裁决，以保障您的合法权益。

如果对仲裁结果不满意，您可以在规定的期限内向法院提起诉讼。法律将会保护您的权益，并促使公司履行缴纳保险的义务。

在整个维权过程中，请务必保留工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系存在的证据。这些证据是支撑您主张的关键材料，能够帮助您更好地维护自己的权益。

总的来说，单位未给员工缴纳保险是违反劳动法律法规的行为。您有权要求单位进行补缴，并通过合法途径维护自己的权益。如果您在此过程中遇到任何困难，建议咨询专业的法律人士以获取更具体的帮助。