关于45岁女性的退休政策，根据最新的《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，女性的法定退休年龄将会有所延迟。具体来说，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。此外，从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限也将逐步提高至二十年。

同时，《实施弹性退休制度暂行办法》也明确提出，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。这意味着，在符合相关条件的前提下，45岁的女性职工有可能选择提前退休。

总的来说，新的退休政策为职工提供了更多的选择权和灵活性。然而，具体的退休时间和养老金待遇还会受到多种因素的影响，包括个人的缴费年限、工资水平等，因此在做出决定前，建议咨询专业人士或相关部门以获取更详细的信息和个性化的建议。