关于您提出的“产假后不回去上班可以领失业金吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，要明确的是，领取失业保险金需要满足一定的条件。这些条件通常包括：已经参加失业保险并且缴费满一年，非因本人意愿中断就业，以及已经进行失业登记并有求职要求。这些条件是领取失业保险金的基本前提。

针对您的问题，产假后不回去上班是否可以领取失业金，关键在于您中断就业的原因。如果您是因为个人原因主动选择不回去上班，那么这通常被视为因本人意愿中断就业，是不符合领取失业保险金的条件的。

然而，如果您在产假结束后因为用人单位的原因（如公司倒闭、裁员等）无法继续工作，且您已经满足了上述领取失业保险金的其他条件，那么您是有资格申请领取失业保险金的。

另外，需要注意的是，失业保险金的领取期限和金额是根据您的缴费年限和当地的政策规定来确定的。因此，具体的领取情况还需要您根据当地的政策规定来详细了解。

总之，产假后不回去上班是否可以领取失业金，取决于您中断就业的原因以及是否满足领取失业保险金的其他条件。建议您在做出决定前，先了解清楚当地的政策规定，并咨询相关部门或专业人士的意见。