您五十五岁了，考虑是否继续在工厂交五险是非常明智的。关于这个问题，我会结合最新的社保政策来为您详细解答。

首先，根据目前的社保政策，如果您想在退休后领取养老金，需要满足一定的缴费年限。目前的规定是，最低缴费年限为15年。但请注意，这一政策在未来可能会有所调整。具体来说，从2030年开始，最低缴费年限将逐年提高，最终在2039年达到20年。因此，如果您计划在未来几年内退休，那么确保您的缴费年限达到或超过15年将是非常重要的。

其次，除了缴费年限外，您还需要考虑缴费的金额。五险的缴费金额是根据您的工资和当地的社保政策来确定的。一般来说，缴费金额越高，退休后领取的养老金也会相应增加。因此，您可以根据自己的经济状况来合理规划缴费金额。

另外，值得一提的是，即使您已经缴满了最低缴费年限，继续缴纳五险也是有好处的。因为社保不仅仅包括养老金，还包括医疗保险、工伤保险等。这些保险在您工作期间和退休后都可能为您提供重要的保障。

最后，针对您的具体情况，我建议您可以先了解一下自己目前的缴费年限和缴费金额。然后，根据自己的退休计划和经济状况来做出合理的决策。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，可以咨询当地的社保机构或专业人士。

总的来说，五十五岁继续交五险是否合适取决于您的个人情况和退休计划。但无论如何，确保自己的社保缴费满足最低要求是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助！