关于您提出的“50岁开始交五险是否还有必要”的问题，需要从多个维度来综合考虑。以下是我的详细解答：
一、社保缴费年限与养老金领取
目前政策：根据现行政策，社保缴费满15年是享受基本养老保险待遇的前提条件。然而，这并不意味着缴费15年后就可以停止缴费。对于在职职工，即使已经缴满15年，仍需继续缴费直至退休，这是法定义务。
未来政策趋势：根据国务院发布的《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》及相关政策文件，从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高至20年。这一变化意味着，未来退休时需要满足更长的缴费年限才能领取养老金。
二、50岁开始缴费的考虑因素
缴费年限：如果您从50岁开始缴费，到法定退休年龄时（考虑到未来可能的延迟退休政策），您的缴费年限可能会相对较短。这可能会影响您退休后能够领取的养老金数额。
个人经济状况：开始缴纳社保费用会增加一定的经济负担。因此，在决定是否缴费时，需要考虑您的个人经济状况是否允许。
健康与预期寿命：考虑到人均寿命的延长和健康水平的提高，缴纳社保可以为您的未来生活提供一定的保障。如果您预期自己的寿命较长，那么缴纳社保可能更有必要。
三、建议
评估个人情况：综合考虑您的经济状况、健康状况、预期寿命以及未来的退休计划，评估是否有必要从50岁开始缴纳社保。
了解政策变化：关注社保政策的变化，特别是关于缴费年限、退休年龄以及养老金领取条件等方面的调整。这有助于您做出更明智的决策。
咨询专业人士：如果您对社保政策有疑问或不确定如何规划自己的社保缴纳计划，可以咨询专业的社保顾问或人力资源专家。他们可以根据您的具体情况给出更具体的建议。
综上所述，50岁开始交五险是否有必要取决于您的个人情况和对未来生活的规划。在做出决策时，请务必充分了解相关政策并咨询专业人士的意见。