对于40岁是否有必要交五险的问题，答案是肯定的。五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是我国社会保障体系的重要组成部分。它们为职工提供了全方位的保障，以应对生活中可能出现的各种风险。

首先，养老保险是为了保障职工在达到法定退休年龄后，能够领取一定数额的养老金，以维持基本生活。随着人口老龄化的加剧，养老问题日益突出，因此提前规划养老是非常有必要的。

其次，医疗保险可以在职工生病或受伤时，为其提供医疗费用的保障。在现实生活中，医疗费用往往是一笔不小的开支，有了医疗保险，可以大大减轻职工的经济负担。

此外，失业保险可以在职工失业时提供一定的经济援助，帮助其度过失业期；工伤保险则可以在职工因工作原因受到伤害时提供赔偿；生育保险则为女性职工在生育期间提供了一定的经济保障。

综上所述，五险对于职工来说是非常重要的。虽然40岁开始缴纳五险可能相对于较早开始缴纳的人来说，累计的缴费年限会少一些，但是这并不意味着没有必要缴纳。因为五险的保障是全方位的，而且缴纳五险也是对自己未来生活的一种规划和保障。因此，建议40岁的你继续缴纳五险，以确保自己的未来生活能够得到全面的保障。