要回答这个问题，我们需要从几个不同的角度来考虑：

1. 收入总额：从表面上看，一个月1万的收入显然比扣除五险后剩余的6000元要高。所以，如果只看收入数字，1万的月薪更有吸引力。

2. 保障与福利：但是，我们还需要考虑五险所带来的保障。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，这些在你需要的时候会提供很大的帮助。比如，医疗保险在你生病时可以减轻经济压力，养老保险则能为你未来的退休生活提供保障。所以，虽然6000元的月薪数字上较低，但实际上你获得的总体福利可能并不低。

3. 职业发展和工作满足感：除了薪资和福利，你还需要考虑工作本身是否能带给你满足感和成长机会。一份工作，即使薪资稍低，但如果能让你学到更多技能，有更好的职业发展前景，那么从长期来看，它可能更有价值。

4. 个人财务状况和生活需求：你的个人财务状况和生活需求也会影响你的选择。如果你目前的经济压力较大，需要更高的收入来支撑生活开销，那么1万的月薪可能更适合你。但如果你看重未来的保障和福利，那么选择有五险的工作可能更明智。

综上所述，这个问题并没有一个确定的答案，因为它取决于你的个人需求和价值观。你需要根据自己的实际情况来做出选择。