关于您提出的“交够二十年社保被辞退到退休年龄能否领养老金”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确几个关键点：

1. 社保缴费年限与养老金领取：根据现行规定，社保累计缴费年限满15年及以上是申领基本养老金的条件之一。但仅仅满足这一条件并不足以领取养老金，还需要达到法定退休年龄。

2. 法定退休年龄：目前，企业职工退休年龄为男职工年满60周岁，女干部55周岁，女工人为50岁。但需要注意的是，从2025年1月1日起，中国将用15年时间逐步延迟法定退休年龄，男职工将延迟到63周岁，女职工将分别延迟到55周岁和58周岁。

3. 被辞退与养老金领取：被辞退并不影响您已经缴纳的社保年限和未来领取养老金的资格。只要您满足社保缴费年限和达到法定退休年龄，就可以申领养老金。

现在，针对您的问题进行具体分析：

• 您已经交够了20年社保，这满足了申领基本养老金的社保缴费年限条件。
• 若您在被辞退后达到了法定退休年龄（考虑延迟退休政策后的实际退休年龄），则您有权申领养老金。

综上所述，如果您在被辞退后达到了法定退休年龄，并且已经交够了20年社保，那么您是可以领取养老金的。需要注意的是，随着延迟退休政策的实施，法定退休年龄可能会有所调整，因此请密切关注相关政策变化。