关于1970年出生的企业女干部何时退休的问题，这需要根据国家关于延迟法定退休年龄的政策来具体推算。

首先，根据公开信息，我们知道从2025年1月1日起，国家开始执行新的退休年龄规定，即逐步将女职工的法定退休年龄从五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。这一延迟是渐进式的，具体延迟月数根据出生年月不同而有所差异。

对于原法定退休年龄为五十五周岁的女职工（包括企业女干部），从2025年起，她们的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。由于1970年出生的女性属于这一范畴，我们可以根据这一规则来推算她们的退休时间。

以1970年1月出生的女性为例，根据延迟退休政策，她的改革后法定退休年龄为56岁4个月，即她将在2031年5月退休。这是因为从1970年1月出生开始，每4个月延迟1个月，累计延迟了16个月，所以实际退休年龄比原法定退休年龄延迟了1年4个月。

同理，对于1970年其他月份出生的女性，我们也可以按照这一规则来推算她们的退休时间。需要注意的是，由于每个人的出生月份不同，延迟的月数也会有所不同，因此具体的退休时间也会有所差异。

总的来说，1970年出生的企业女干部的退休时间将受到延迟退休政策的影响，具体退休时间需要根据她们的出生月份和延迟退休政策来具体推算。如果您需要更精确的退休时间，建议您根据自己的出生月份和当地的延迟退休政策进行具体计算。