不是体制内退休的人员，同样有可能获得退休金。退休金并非仅限于体制内人员享有，而是涵盖了多个群体，包括体制内人员、企业职工、灵活就业人员等。以下是对这一问题的详细解答：

1. 体制内退休金：

   • 适用对象：主要是公务员、事业单位员工等。
   • 资金来源：由国家财政承担。
   • 特点：退休金水平较高，与退休前的工资挂钩，并享有一系列福利待遇。

2. 体制外退休金：

   • 适用对象：企业职工、灵活就业人员等。
   • 资金来源：职工基本养老保险和企业年金（如有）。企业职工由个人和企业共同缴纳基本养老保险；灵活就业人员以个人身份参加养老保险。
   • 特点：退休金水平相对较低，通常与个人缴费年限和缴费基数密切相关。企业年金作为补充，但并非所有企业都提供。

3. 养老金并轨与新规：

   • 养老金并轨：为了缩小体制内外退休金的差距，我国从2014年开始对养老金实行“并轨”过渡，旨在实现养老金发放方式的统一。
   • 养老金新规：自2025年1月1日起，我国养老金制度将迎来新规，包括延迟法定退休年龄、实行弹性退休制度以及提高养老保险最低缴费年限等。

综上所述，不是体制内退休的人员，只要参加了养老保险并满足相关条件，同样可以获得退休金。退休金的多少与个人的缴费年限、缴费基数以及所在地区的养老金政策密切相关。因此，建议非体制内人员也要积极关注养老金政策的变化，合理规划自己的退休生活。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。