12333小程序劳动调解申请是有用的。以下是对这一结论的详细阐述：
便捷高效：通过12333小程序申请劳动调解，劳动者无需亲自前往劳动调解机构，只需在手机上操作即可提交申请。这大大节省了时间和精力，且能快速启动调解程序，提高解决劳动争议的效率。
专业规范：12333小程序背后有专业的劳动调解团队支持，他们熟悉劳动法律法规和相关政策，能够依据具体情况，客观公正地分析争议焦点，为双方提供专业的调解意见和建议。这有助于双方达成合理的解决方案，维护各自的合法权益。
法律效力：劳动调解是解决劳动争议的重要方式之一，通过调解达成的协议具有一定的法律效力。如果一方不履行协议，另一方可以依法申请司法确认或通过其他法律途径维护自身权益。这为劳动者提供了有力的法律保障。
增加协商解决机会：通过12333小程序申请调解，为劳动者和用人单位搭建了一个正式的沟通协商平台，增加了双方心平气和沟通的机会。许多纠纷在这个阶段就能得到妥善化解，从而避免了矛盾的进一步激化。
留有记录与监督作用：申请调解的相关过程和记录都会留存于12333小程序平台。这些记录不仅为后续纠纷处理提供了参考依据，也对用人单位起到了一定的监督作用，使其更加慎重地对待劳动者的诉求。
综上所述，12333小程序劳动调解申请是一个便捷、高效且具有法律效力的解决劳动争议的途径。当然，其效果也可能受到一些因素的影响，如争议的复杂程度、双方的配合程度等。但总体而言，它为劳动者维护自身合法权益提供了有效的途径。如果你在使用过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。